核心目标

帮助我们的客户充分发挥他们在数据中心和IT管理领域的潜力

多年来，我们的培训解决方案不断发展，与技术保持同步，但始终追求相同的目标。我们设计了一套完整的培训解决方案，具有完全的灵活性，可以满足来自世界各地客户的各种需求。

学习方法

我们通过三种方式来提供培训：

www.epi-academy.com

通过这三种学习方法，我们可以解决不同的学习偏好。对于那些喜欢与对等方交互的人，他们可以在ILT（讲师指导的培训）或VILT  （虚拟讲师指导的培训）之间进行选择。对于喜欢随时随地通过任何设备学习的个人，我们提供TOD（按需培训）选项。

EPI学院是EPI按需培训（TOD）平台，具有在线视频课程，可随时随地在任何设备上使用。

参加TOD（按需培训）课程的客户将可以根据自己的工作时间表灵活地选择视频学习模块。他们具有暂停，倒带和重放模块的能力，这使他们可以更好地消化信息并增加保留。

全球交付能力

通过我们的直接运营和广泛的合作伙伴网络，EPI的ILT（讲师指导的培训）课程在全球130多个地点提供。我们已经与主要城市的60多个国家/地区的本地培训提供商合作，为客户提供了离他们更近的位置获得ILT（讲师指导的培训）培训的机会。

此外，VILT（虚拟讲师指导的培训）和TOD（按需培训）选项可通过互联网连接到世界各地的客户使用。

多语种交付培训

目前，我们是我们专业领域中唯一的培训提供商，能够提供14种语言的培训，并且还在增加了更多语种。

公共和私人/内部课程-考试

培训订阅和全球合同

越来越多的大型跨国公司正面临越来越大的工作量，管理分散在不同位置/时区的复杂的培训人员。由此对不同级别/不同职业道路上的员工进行了补充。

我们拥有培训订阅和全球合同解决方案，可帮助客户减轻员工的培训工作量。我们使组织能够为世界各地的员工提供一致的高质量培训，从而节省时间，精力和可预测的年度投资。

使用EPI培训订阅，公司可以让其员工访问我们在EPI Academy上广泛的TOD（按需培训）课程库。它既是一个学习门户，又是一个宝贵的知识资源库，可以根据行业的最新变化进行更新，并由独立的认证机构进行验证。这意味着公司人员将始终可以访问最相关的信息，从而使公司在竞争中处于领先地位。 TOD（按需培训）课程还为培训人员准备了EPI的全球认可的证书，从而为组织增加了信誉并带来了巨大价值。它完全符合主要的LMS（学习管理系统），因此可以集成到组织已经部署的现有LMS（学习管理系统）中。

一些组织可能更喜欢拥有或包括ILT（讲师指导的培训） / VILT ILT  （虚拟讲师指导的培训）学习模式。通过我们的全球合同，具有年度培训计划的公司将能够节省大量资金。